STUDIO LEGALE TAGLIAFIERRO AVVOCATO SCUOLA
Ferie non godute · Docenti della scuola statale

Hai concluso la supplenza.
Le ferie ti sono state pagate?

Se hai lavorato a tempo determinato nella scuola statale, verifichiamo se puoi richiedere l’indennità per le ferie non godute.

Richiedi la valutazione gratuita
Nessun obbligo di conferire l’incarico. Prima di procedere riceverai un preventivo scritto.
Supplenze brevi e contratti al 30 giugno Anche se oggi sei di ruolo Esame della tua posizione individuale
La tua situazione

Il contratto è finito.
La verifica parte da qui.

Il pagamento delle ferie non godute dipende dal servizio svolto, dai giorni maturati, dalla possibilità di fruirne e dalle somme eventualmente già ricevute.

Lo Studio esamina questi elementi per valutare se ci sono i presupposti per una richiesta di recupero.

Hai svolto supplenze brevi o saltuarie?

Verifichiamo durata dei contratti, ferie maturate e possibilità effettive di fruizione.

Hai avuto contratti fino al 30 giugno?

Esaminiamo anche il calendario scolastico, gli impegni di servizio e le comunicazioni della scuola.

Oggi sei di ruolo?

Puoi richiedere la verifica delle precedenti supplenze nella scuola statale. Il servizio di ruolo richiede un esame distinto.

Cosa verifichiamo

Un esame concreto.
Nessun importo promesso.

Ricostruiamo i contratti, le ferie maturate ed effettivamente fruite, gli eventuali pagamenti e le comunicazioni ricevute dal dirigente scolastico.

Distinguiamo i periodi di sospensione delle lezioni durante l’anno dal periodo tra fine lezioni e 30 giugno: la valutazione può cambiare in base al periodo interessato.

L’iniziativa si concentra sul servizio degli ultimi cinque anni. Le annualità recuperabili e gli eventuali termini di prescrizione vengono verificati sul singolo caso.

Come iniziare

Prima la valutazione. Poi la tua scelta.

01 / LA RICHIESTA

Compila il modulo

Indica i tuoi recapiti, gli anni scolastici e il tipo di contratto. Per il primo contatto non occorre allegare documenti.

02 / LA VALUTAZIONE

Approfondiamo la posizione

Lo Studio ti indica i documenti necessari per la valutazione iniziale gratuita e ti comunica il preventivo per le attività successive.

03 / L’INCARICO

Decidi se procedere

Le attività successive richiedono preventivo accettato e mandato. L’eventuale ricorso al Giudice del Lavoro viene valutato con te e richiede la tua conferma.

Domande frequenti

Prima di contattarci.

Non hai tutti i documenti? Puoi comunque inviare una richiesta e segnalare ciò che manca.

Quanto posso recuperare?

Non esiste una somma uguale per tutti. Occorre verificare ferie maturate e fruite, periodi interessati e importi già corrisposti.

Se non ho chiesto le ferie, posso contattarvi?

Sì. La mancata domanda deve essere valutata insieme al periodo interessato, alle possibilità di fruizione e alle comunicazioni della scuola.

La valutazione iniziale è gratuita?

Sì. Le successive attività professionali sono oggetto di un preventivo scritto e richiedono il conferimento dell’incarico.

Quali documenti serviranno?

Per la preadesione lo Studio richiede il riepilogo dei servizi statali, i contratti degli ultimi dieci anni, l’eventuale contratto di ruolo, documento d’identità, codice fiscale e la modulistica professionale. La richiesta dei contratti di dieci anni serve alla ricostruzione del servizio e non significa che tutte le annualità siano recuperabili.

Inviare il modulo significa aderire al ricorso?

No. Il modulo serve a richiedere una valutazione. L’incarico e l’eventuale ricorso richiedono ulteriori passaggi e la tua conferma.

Facciamo chiarezza sulle tue ferie.

Lascia i tuoi recapiti e descrivi il servizio svolto. Lo Studio ti contatterà per approfondire la tua posizione.









    La valutazione iniziale è gratuita e non comporta il conferimento
    dell’incarico. Le attività successive richiedono l’accettazione
    del preventivo e il mandato professionale.


    Studio Legale Tagliafierro
    Avv. Antonio Tagliafierro
    Via Benevento, 3 · World Business Center
    80030 Roccarainola (NA)

    Informazioni di carattere generale. Ogni posizione richiede una valutazione individuale. Non sono garantiti l’esito del giudizio o un importo recuperabile. La valutazione iniziale è gratuita; le attività successive sono soggette a preventivo e conferimento dell’incarico.